¿Es posible encontrar talento con modelos analíticos?

En los últimos años, las TICs se han ido nutriendo de nuevos profesionales que han llevado la innovación y el desarrollo a su máxima potencia. Por esta razón, han aparecido reclutadores o cazadores de talento especialistas en reconocer y captar a las personas que cumplen con las habilidades necesarias en el sector.

Un ejemplo es TalentHackers, quienes nacieron en 2019 y se presentaron -en el mercado- como una solución de reclutamiento de talento tecnológico en España. Su propuesta ha revolucionado el área de recursos humanos en Europa y ha logrado entender las demandas de esta era, donde los perfiles técnicos son muy solicitados.

Descubre cómo esta empresa y handytec desarrollaron modelos analíticos para mejorar su oferta de servicios y su propuesta de valor.