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handytec Assessment

En el mundo empresarial actual, ser data driven es solo el punto de partida. Con nuestro Assessment, te invitamos a llevar tu enfoque al siguiente nivel y convertirte en una organización que vive los datos.

¿Qué es el Assessment de datos & analítica?

Nuestro Assessment evalúa aspectos generales del nivel de madurez en la gestión de datos y la aplicación de iniciativas de analítica en tu organización. Al finalizar, recibirás un informe que categoriza a tu organización en uno de 4 tipos y que te ayudarán a identificar posibles caminos a seguir en la ruta hacia dar un salto al siguiente nivel.

Este Assessment es gratuito, y toma alrededor de 5 min completarlo.

Tipos de Organizaciones

Data Aware

La organización tiene un entendimiento básico de los conceptos de datos y analítica.

Data Adopting

La organización tiene iniciativas de datos y cultura de datos.

Data Maturing

La organización tiene inversiones significativas en tecnología e iniciativas de cultura de datos.

Data Leading

Existe una cultura de datos completa, en toda la organización.

Descubre tu nivel actual de aprovechamiento de los datos y establece metas claras para avanzar.

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

Nombres

Apellidos

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Empresa

Industria

País

Celular

¡Tu privacidad es importante para nosotros! Acepta nuestra Política de Privacidad. Nos comprometemos a proteger y mantener de manera confidencial cualquier información personal que proporciones.

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

Escoja el tamaño de su organizaciónEntre 1 a 9 empleadosEntre 10 a 49 empleadosEntre 50 a 199 empleadosMás de 200 empleados

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

Contesto esta encuesta en nombre deToda mi organizaciónVarios departamentos de mi organizaciónUn departamento o funciónUn proyecto o equipo

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

Escoja la opción que mejor describe su nivel dentro de su organizaciónUsuario colaboradorDirectivoGerenteAlta Gerencia

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

Existe alguna herramienta de trabajo colaborativo en uso: OneDrive, Dropbox, etc.

¿Qué herramienta de manejo colaborativo usa? Ejemplo: OneDrive, Dropbox, etc.

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

Para la organización, ¿desarrollar una cultura de datos es una prioridad estratégica en el corto plazo?Muy en desacuerdoAlgo en desacuerdoAlgo de acuerdoMuy de acuerdo

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿A qué nivel están definidas la visión y estrategia de datos en la organización?No existe una visión y estrategia sobre manejo de datosAlgunos equipos o departamentos han definido una visión y estrategiaLa mayor parte de departamentos/ áreas de la organización tienen una visión y estrategia definidaToda la organización tiene una visión y estrategia definida sobre la cultura de datos

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Qué área o departamento es responsable de desarrollar cultura de datos?No tenemos a nadie que sea responsable de desarrollar una cultura de datosEl departamento de TI es el responsable de desarrollar una cultura de datosLos líderes negocio son responsables de desarrollar una cultura de datosEl departamento de TI y los líderes de negocio comparten la responsabilidad de desarrollar una cultura de datos

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Cómo se demuestra el impacto de ser una organización que usa datos para generar valor agregado?No podemos demostrar el impacto de usar datos en procesos de negocioSomos capaces de demostrar el impacto en proyectos/solicitudes aisladasPodemos demostrar el impacto a nivel de proyectos, áreas o departamentoPodemos demostrar el impacto en toda la organización

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Existe inversión en personas, procesos y tecnología para impulsar a la organización al uso de datos?No existe inversión actualmenteNo existe un presupuesto específico, se financian iniciativas concretasExiste financiación a áreas/departamentos específicosExiste un presupuesto para toda la organización

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Cómo se toman decisiones y establecen los objetivos?Nos basamos en el instintoAnalizamos datos regularmente, pero no siempre nos basamos en ellosCada departamento analiza información de manera independienteLos datos son la base de todas nuestras decisiones empresariales

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Cuál es la percepción de los usuarios sobre el uso de datos en la organización?Los usuarios no conocen cómo usar el análisis de datos en sus funcionesLos usuarios conocen el valor del uso de datos, pero confían solo en especialistasLos usuarios conocen el valor de uso de datos y lo usan en sus funciones diariasLos usuarios conocen el valor del uso de datos y sugieren nuevos activos de información/programa de datos para responder preguntas

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Qué porcentaje de información o datos que se necesitan están disponibles en un sistema?0%-25%26%-50%51%-75%76%-100%

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Los perfiles de cargo o roles incluyen competencias sobre análisis de datos?No existen descripciones de análisis de datosSolo en funciones especializadasEn varias áreas/departamentos se incluyen competencias de análisis de datosEn la mayoría de puestos de la organización se solicitan competencias de análisis de datos

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Existen capacitaciones o programas de formación en tratamiento de datos?No existen capacitaciones o programas de formaciónExisten capacitaciones dictadas por tercerosExisten herramientas internas de capacitación y un programa de transferencia de conocimientoExiste un programa de formación integral en la organización para adquisición de nuevos conocimiento y transferencia de experiencias de casos de éxito

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Qué tipo de información se maneja en la actualidad?Datos estructurados (ERP, CRM, etc.)Datos no estructurados (notas, facturas físicas, documentos word, PDFs, etc.)Datos estructurados y no estructuradosNo estoy seguro

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Cómo se generan los reportes corporativos actualmente?Las personas pueden acceder a la información y generar reportes de acuerdo con sus necesidadesCada departamento genera su informaciónEl departamento de IT crea los reportes para cada departamentoNo se generan reportes aún

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Qué tipos de herramientas se usan para crear reportes/dashboards?Herramientas tipo Excel/Google Sheets para análisis y visualizaciónHerramientas tipo Power BI/Tableau/Qlik para análisis y visualizaciónTodo tipo de herramientas como Excel/Google Sheets/Power BI/Tableau/QlikNo estoy seguro

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Qué tipo de reportes se usan más?Reportes de datos históricosReportes de tendenciasReportes predictivosReportes con recomendaciones

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

Seleccione la opción que más se ajusta a la organizaciónLos datos se utilizan únicamente con fines informativos y controlLos datos se utilizan para tomar decisiones empresarialesLa estrategia empresarial competitiva se basa en los datosLos datos informan una evolución continua de la estrategia empresarial

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

Seleccione la opción que más se ajusta a la organizaciónEl uso de los datos se deja en manos de cada usuarioLos datos forman parte del control de resultados, pero no de la planificaciónLos responsables de la toma de decisiones están capacitados con los resultados del análisis de datos para impulsar los resultados empresarialesLa organización ha creado capacidades de analítica avanzada que mejoran las capacidades empresariales

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Qué tipo de datos se utilizan en su organización?Utilizamos únicamente nuestros propios datosUtilizamos proveedores de datos para enriquecer y complementar nuestros propios datosLos datos de terceros son un diferenciadorUtilizamos conjuntos de datos públicos

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Qué describe mejor sus prácticas actuales de gobierno de datos?No tenemos ningún gobierno de datosLa gobernanza es en gran medida manual y carece de coherenciaToda la empresa confía en los datos y en la información resultanteEl gobierno de datos está integrado en todos los procesos

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

Seleccione la opción que más se ajusta a la organizaciónLas decisiones empresariales rara vez, o nunca, se basan en los datosSe están implementando reglas de calidad de datosEstá empezando a desarrollar un enfoque data driven pero solo en procesos críticosSe considera a los datos como un activo y se integra con todos los procesos de la organización

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿La organización tiene un Datawarehouse, Datalakehouse o repositorio organizacional?SiNoNo estoy seguro

1. Identificación

2. Cultura de Datos

3. Análisis de Datos

4. Manejo de Datos

¿Existe un equipo de científicos o analistas de datos?SiNo

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